賃金：　191,500円～222,500円

　　

　

• 2025年７月に新規開設！

オープニングスタッフとして働けます。

• 年間休日125日！残業もほぼなし！
• 退職金制度あり！

企業年金制度や保育費補助もあるので、

安心して働ける環境が整っています。

• 資格取得補助制度あり！

資格は仕事をしながら取得できますよ^^

• 賞与・昇給をはじめ、

土日・夜間・夜勤など各種手当も豊富！

　

【仕事内容】

＼2025年7月中旬開設予定の

有料老人ホームで働きませんか？／

有料老人ホーム「ケアPlusとうよう」の

オープニングスタッフを募集します。

ケアPlusとうようは、より良いケアを提供するために

職場環境と働く仲間が一番大切だと考えています。

介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ

キッチンスタッフ、生活支援スタッフ、事務スタッフ

すべての部門を自社で運営しているケアPlusでは、

それぞれの部門がワンチームとして連携して、お客様

を中心としたサービスを提供することができます。

スタッフの皆さまには、風通しの良い職場、安心して

介護ができる環境を整えて入居者の皆さまが快適に

生活できるように支援いただきます。

職場見学はいつでも行っております。まずはお電話を

〈主な業務内容〉

• ご利用者様の毎日の健康管理
• 身体機能回復のための運動・散歩
• 食事の介助
• 排せつの介助
• 入浴の介助
• お客様のお話し相手
• レクリエーション　など

≪ケアPlusとうようについて≫

全室3モーターベッドを導入、介護記録は

電子化し、iPadで入力します。

定員35名の施設で、ご利用者様をはじめ、

そのご家族の方、働くスタッフも充実

しながら業務ができる環境を大切にする

施設を目指します。

笑顔と誠意を持って寄り添い、一緒に

ゼロから事業所を作っていきましょう^^

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【1日の流れ（通所介護　日勤の例）】

8:30〜45 出勤、朝の全体申し送り
9:15 デイサービス開始

入浴介助、朝の体操

レクリエーション

12:00 食事、食事介助
14:00 レクリエーション
15:00 おやつ
16:15 デイサービス終了
16:30 デイサービス、話し合い
17:30 退勤

【1日の流れ（有料老人ホーム　早番の例）】

7:00 起床介助
8:00 朝食提供、食事介助
8:45 朝の全体申し送り
9:30 水分補給やバイタル測定
12:00 昼食、食事介助
13:30 トイレ誘導など
14:30 カフェタイム
16:00 退勤

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【職場環境】

スタッフ人数：0名

20代/40代/50代/60代の幅広い世代が活躍できる

職場です！

＊先輩たちも多くが未経験からのスタート。

初めての時にわからなかったこと、親切に教えてもらえます。

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【勤務時間】

シフト制勤務

① 7：00〜16：00（実働8時間・休憩1時間）

② 8：30〜17：30（実働8時間・休憩1時間）

③ 9：30〜18：30（実働8時間・休憩1時間）

④ 11：00〜20：00（実働8時間・休憩1時間）

⑤ 17：00〜翌9：00（実働15時間・休憩1時間）

※上記いずれか時間帯で夜勤は月に6回程度

※希望休制度あり

求める人材:

• 男女ともに活躍中
• 30代・40代活躍中
• 今も介護のパートをしているが、

　　社員として長く働ける場所を探している方

• 心からの笑顔で、毎日介護が提供できたら・・

　　楽しむことでお客様の笑顔を引き出せたら・・

　　そんな考えを実践して働いてみたい方

• 仲間を大切にできる（協調性がある）方
• 心からの「ありがとう」を実感したい方
• ご利用者様とのコミュニケーションを

　　大切にする方

＜歓迎条件＞

• 介護福祉士資格があれば尚可
• 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
• 介護現場で勤務経験のある方
• シニアの方も歓迎
• ブランクのある方歓迎
• 学歴不問（中卒・高卒歓迎）
• 年齢不問
• 職場見学だけの応募歓迎
• 既卒/新卒/第二新卒も歓迎
• フリーター歓迎

勤務時間・曜日:

・シフト制

a:7:00~16:00

b:8:30~17:30

c:9:30~18:30

d:11:00~20:00

休暇・休日:

• 週休2日制（シフト制・希望休あり）
• 慶弔時休暇あり
• 年間休日125日
• 有給休暇あり （入社半年経過後より10日付与）
• 介護休暇、産休・育休（男性・女性共に）取得できます

勤務地:

【勤務地】

大分県大分市下徳丸１０９番地２号（ケアPlusとうよう）

• 転勤なし
• 社内禁煙

アクセス:

鶴崎駅より車で16分

※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

給与:

• 交通費支給（上限3.1万円まで）
• 昇給あり
• 賞与年2回
• 等級手当　
• 資格手当
• 土日手当
• 夜間手当
• 夜勤手当(１回5000円)
• 処遇改善手当
• 特別手当（年末年始・お盆）
• 残業手当
• 調整手当

待遇・福利厚生:

制服貸与　　

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

保育費補助あり（保育料1/2、上限2万円まで）

マイカー通勤可

職員無料駐車場完備

産休制度あり

育休制度あり

介護休暇制度

退職金制度（勤続3年以上）

資格取得支援制度（セミナーや研修の費用は会社が負担/会社が認めた資格を取得した場合は、受講料6割支給）

企業年金制度

インフルエンザ予防接種無料